疫情时代下的暖意办公哲学南昌中联能源集团总部办公设计欣赏

疫情时代下的暖意办公哲学南昌中联能源集团总部办公设计欣赏

中联能源集团南昌总部办公楼空由奥迅的设计团队打造。设计提出了“温馨办公”的概念,营造了感官融合的人性化氛围,并不断挖掘办公室空房间的功能应用,将其与多元化的生活场景相连接,建立了新的温馨办公秩序。

设计:奥迅设计

设计:罗海峰

硬装团队:林志斌、吴、闵晓静、卢晓彤。

软设计:在内与外之间

地址:中国南昌

面积:2000平方米

时间:2022年5月

摄影:彭传恒

标签:能源化工,中国,温馨办公,共享多元,开放,有趣。

疫情时代,实体办公室空房间除了提供工作场所,还应该承载什么价值?

中联能源位于南昌市红谷滩区,是一家从事煤炭、天然气、燃料、化工等多元业务的集团。

5大办公模式

为了成就新一代总部办公楼,设计团队基于五大研究办公模式和企业需求,提出了“温馨办公”的设计理念,营造了感官融合的人性化氛围,并不断深挖办公室空房间的功能应用,连接多个生活场景,建立了全新的温馨办公秩序。

温暖哲学下的设计观

Steelcase研究数据

在全面的企业战略理念下,该设计通过高度匹配新时代年轻、创新、活力精英的诉求,塑造感官体验和思维识别,将接待、办公、社交生活等功能从办公常规和生活社区中融合起来,打造“沉浸式办公链”。

以“温暖办公”为理念,充分考虑企业的多维呈现,进一步提升企业的基础办公功能,以情景互动打破空之间的原有禁锢,实现办公效率的提升,同时提供细致、整体、人性化的服务,让用户在舒适的环境中拥有流动体验。

进入中联能源,设计将美学探索和理性适应运用到前台。冰冷的大理石材质和柔和的光线隐藏其中,在多重简洁符号的呼应和延伸下,展现出一种包容而坚韧的企业性格和气质。

此外,在一侧的等候区,我们尝试打破传统的功能划分,以温暖的木皮作为空的点睛之笔,与适应性的自由组合家具相呼应,增加空的开放性和趣味性,打造人与企业的深度连接。

董事长会议室以走进、感官融合的设计属性,拆解为茶艺区、接待区、休息区、办公区四大模块,给参观者空丰富多样的体验。

行为心理学家认为,人对外界的印象80%来自于人体“六种感官”获得的信息。接待室里,通过企业logo演变而来的艺术装置成为空之间的视觉焦点,能量元素的展示,让参观者在参与业态的过程中,再次深刻感受到企业的精神力量。

搬到董事长办公区,以形式和内容的变化之美展现企业的人文价值。让材质与质感的融合在冷暖平衡的碰撞中消除紧绷的商务感,从而成为商务持续增长的催化剂,同时带给用户更温暖的多场景体验。

静静地坐在一个角落里,享受你的个人时间或与朋友交谈,享受你的笑声,品味企业发展的时代魅力。这就是设计希望引入的舒适状态。

支持工作的动态交互。

办公模式的重叠

空房间的品牌和文化的表达当然很重要,但在日常运营中,如何通过空房间开放和自由的尺度优化员工的工作体验,才是一个办公空房间最基本的价值和诉求。

源于疫情常态化的大环境思维,奥顺延续了中联能源前厅的“温暖办公室”。通过增加物理距离、办公室隔断的操作、配置非接触式人脸识别、智能测温等办公设备,使办公模式更加现代、健康、人性化,进一步加深员工对企业关怀的印象。

在了解业务需求,满足员工精神世界的基础上,整个办公空室充满了各种可调节使用的合作空室,包括规划的共享书吧、开放式厨房等场所。

帕拉斯曾说,“建筑能创造的最重要的听觉体验是宁静。”在共享书吧中,奥迅更新了办公体验的新探索,以寂静为素材,以光为情感调味剂,让人们在工作和休闲的不同状态下,深入审美体验。

开放式茶水间打破了传统的座位分配方式,为员工创造了一个相互之间建立亲密关系的重要场所。在这里,他们可以分享美味的食物,或者小睡一会儿放松一下,独自享受美好时光。

当办公室乌托邦遇上自然水景,空再次被演绎。充满节奏感的线条,带着欢乐的阳光在房间里自由跳跃空,都是基于企业对员工更细致的关怀。

欢迎员工共同创造。

C.著名管理大师K.Prahalad提到了“价值共创”的概念。Ausun希望通过从众社会学效应,在多个地方创造物理体验,从而激发员工的“共同创造力”,提供交流和充沛的精力,同时在共同的目标下发挥个人的创造力。

在员工的公共办公空间空,他们应该更加注重空之间多元体验的互联、分享、塑造,从静态的固定位置向可移动的布局转变,打破固定的隔断,满足员工对无干扰办公环境的期待,同时扩大对社交联系的需求,让他们在工作之余更加放松。

会议室空被重组为指挥中心、半开放式会议区、独立会议区等多个模块,以适应不同的会议形式,可以满足员工根据工作任务随时切换工作模式的需求,同时可以提高协作和沟通的效率。

谈判室空留有大面积的留白,促进人际交流和创意,真正激发场所价值。企业可以不定期举办培训沙龙、分享课程、艺术与生活美学讲座,让员工从工作中培养技能,从生活中找到审美态度。

疫情将给未来的办公室工作带来转型挑战,奥迅将以更人性化、更温暖的办公室理念回答时代命题。满足用户在不同工作模式下的场景聚合,同时兼顾将企业发展理念转化为空的功能诉求,从用户的思维出发,积极为客户探索每一个解决方案的可行性。

PS:请到官网查看大图~

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